公司基于使命 、愿景和价值观 ，制定清晰明了的道德规范并定期沟通和强化 ，建立用于促进和监测组织内部 ，与顾客 、供方和合作伙伴之间及组织治理中符合道德规范的关键过程及绩效指标 。其绩效指标包括;遵守道德规范情况的调查指标 、诚信等级、违背道德规范的事情数 。

在公司决策 、行动以及与相关方之间的交往活动中 ，遵守道德准则和职业操守的表现 。从公司高层领导到一般员工都应遵守道德规范 ，并影响组织的相关方 。